Una empresa de trabajo temporal está premiando a sus trabajadores con cheques de 50 € si pasan seis meses sin baja por enfermedad y de 150 € si se trata de un año. La Cámara de Trabajo de la Alta Austria ha tildado esta acción de ilegal porque crea un principio de desigualdad: una persona enferma no puede ganar menos dinero que una sana.
Se ha conocido este caso porque una mujer denunció no haber recibido el bonus aunque cumplía los requisitos.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS; DP
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