ENCUESTA SOBRE DÉFICIT DE TALENTO

Según una encuesta de la empresa de colocaciones y empleo temporal ManPower Group, titulada Encuesta de Déficit de Talento, en 2012 las empresas de Estados Unidos vieron reducida la dificultad para encontrar personal cualificado para las vacantes. Según la encuesta, solamente el 39% de las compañías declararon haber tenido dificultades para encontrar personal con las cualificaciones adecuadas, muy por debajo del 49% del año anterior. Las vacantes más difíciles de cubrir fueron las de oficios especializados, seguidos de comerciales, conductores y personal de tecnología de la información.

La encuesta, que se lleva a cabo a nivel global, registró que el 35% de las empresas del mundo encontraron dificultades para conseguir el personal adecuado. España e Irlanda fueron los países donde resultó más fácil encontrar personal cualificado para las vacantes, con sólo el 3% declarando encontrar obstáculos. El informe completo en http://www.manpowergroup.us/campaigns/talent-shortage-2013/.

Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS

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