Los especialistas prevén que se reduzca la indemnización por despido, ahora que empresarios y trabajadores van a tener que reservar fondos para la “hucha” de formación individual. Esta caja de formación es consecuencia de los pactos alcanzados en el acuerdo sobre la pensiones del pasado 10 de junio entre Gobierno e interlocutores sociales. Se trata de que conjuntamente, empresarios y empleados, pongan dinero en un bote destinado a “formación individual” de aquellos trabajadores que se vean amenazados por despido, todo ello con el fin de que reciban ayuda para lograr un nuevo empleo a través del reciclaje. Sin embargo, según el experto, De Laat, miembro del Círculo de Jueces de Distrito, los trabajadores que no utilicen este “bote” verán debilitada su posición en caso de despido. Con esta caja de formación hay mucha probabilidad de que se reduzca la indemnización por despido ya que a través de ella se dispone de más medios para encontrar un nuevo puesto de trabajo. Hasta ahora, los empresarios contribuyen sólo a la indemnización por despido.
Fuente: De Volkskrant, 7 de julio de 2011. Actualidad Exterior; MTIN