EL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (CIF) FRANCÉS CUMPLE LOS OBJETIVOS FIJADOS

El permiso individual de formación consiste en el derecho ausentarse del trabajo para cursar una formación. Para beneficiarse, el trabajador debe solicitarlo al empleador y reunir ciertos requisitos. También, si reúne ciertos requisitos, los organismos financieros de la formación pueden remunerar al trabajador, abonar los gastos de la formación, de transporte y alojamiento.

Una encuesta del Fondo Paritario parala Garantíade los Itinerarios Profesionales (FPSPP) concluye que el permiso individual de formación (CIF) puede ser considerado como una segunda oportunidad para mejorar la cualificación, la garantía de los itinerarios profesionales y la consecución de un empleo duradero. El CIF, según la encuesta, es una medida pertinente que alcanza sus objetivos de movilidad, acceso al empleo y ascensor social. En el año 2010 se han concedido 45.900 CIF, cuyo costo medio es de 20.000. La encuesta realizada en2010 a13.000 personas que se beneficiaron de un CIF en el año 2009, pone de manifiesto la eficacia del dispositivo: tres personas sobre diez beneficiarias de un CIF tras un contrato de duración de terminada, tienen un contrato de duración indefinida un año después del final dela formación. Enmateria de evolución profesional, en un año, 75% de beneficiarios han cambiado de profesión, 73% de responsabilidades, 68% de empresa, 64% de sector de actividad y 63% de categoría socio profesional

Fuente: Bref social nº 15.891. Actualidad Exterior; MTIN

0 Comentarios

Contesta

© 2013 - 2020 Forelab - Foro Español de Laboralistas

Inicia Sesión con tu Usuario y Contraseña

¿Olvidó sus datos?