EL PARLAMENTO AUSTÍACO APRUEBA LA REFORMA DE LA LEY SOBRE IGUALDAD DE TRATO

La reforma entrará en vigor el 1 de marzo y obliga a las empresas a publicar internamente los salarios medios de los hombres y de las mujeres. El contenido de los informes no podrá divulgarse fuera de la empresa y el trabajador que lo haga podrá ser sancionado con una multa de hasta 360 euros.

La reforma se ha llevado a cabo tras año y medio de negociación con los agentes sociales y contempla también el incremento de la indemnización mínima por acoso sexual, que pasará a 1.000€. Se prevé también la obligación de publicar los salarios en los anuncios con ofertas de empleo y la prohibición de anuncios discriminatorios sobre alquiler de viviendas. (DIE PRESSE ;MTIN)

0 Comentarios

Contesta

© 2013 - 2020 Forelab - Foro Español de Laboralistas

Inicia Sesión con tu Usuario y Contraseña

¿Olvidó sus datos?