EEUU: CASO DE DISCRIMINACIÓN DE WALMART ANTE EL SUPREMO

El Tribunal Supremo de Estados Unidos llevó a cabo esta semana una audiencia sobre la demanda por discriminación por razón de género presentada por 1,5 millones de trabajadoras y antiguas empleadas de la empresa WalMart, la gran cadena minorista que es además el mayor empleador del mundo. Según la demanda, presentada inicialmente por un pequeño grupo de mujeres hace más de diez años, la empresa ofrecía a las trabajadoras salarios inferiores a los de los varones, además de obstaculizar su promoción y ascensos.

El Tribunal Supremo no entrará en el fondo del asunto, sino que decidirá sobre la idoneidad de que la demanda proceda de un tribunal menor como acción colectiva. De prosperar la acción colectiva, resultado que no esperan los analistas, podría significar el pago de miles de millones de dólares y sentaría un importante precedente en demandas de este tipo contra grandes corporaciones, pues, los costes litigiosos derivados de este tipo de procesos dificultan enormemente la interposición de demandas individuales.

Fuente: Actualidad Exterior; MTIN

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