LAS MUJERES LLEGAN LENTAMENTE A LOS PUESTOS EJECUTIVOS EN ALEMANIA

La emancipación en los puestos ejecutivos de las empresas alemanas avanza lentamente. En enero un 8% de los miembros de juntas directivas y de consejos de supervisión de 160 empresas que cotizan en los índices bursátiles del grupo DAX son mujeres, sólo un 1,5% más que en enero de 2011. Éste es el resultado del índice Doman on Board 2012 de la organización “Mujeres en los consejos de supervisión”. Su presidenta, Monika Schulz-Strelow, es partidaria de una cuota femenina obligatoria. La ministra de Trabajo, Ursula von der Leyen (CDU), defiende también la cuota, mientras que la canciller Angela Merkel apoya el plan de la ministra de Familias, Kristina Schröder (ambas también CDU), de obligar únicamente a las empresas a cumplir con su cuota autoimpuesta.

Fuente: Actualidad Exterior; Mº Empleo y Seguridad Social

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