La productividad del trabajador va a pasar a bastar, por si sola, como causa de despido procedente por inadaptación. Esta es una de las medidas incluidaenla propuesta de política de empleo que el Gobierno ha discutido el día 22 de septiembre con los interlocutores sociales. A continuación se resumen las modificaciones que el Gobierno pretende introducirenel mercado de trabajo.
Se reducen los incrementos a que están sujetas las horas extraordinarias. Además, desaparece el descanso compensatorio por trabajo extraordinario.
Por lo que se refiere al subsidio por desempleo, se propone reducir su duración a 18 meses y su valor máximo a 1.048 euros.
Reducción de las indemnizaciones por despido de30 a20 días por año trabajado, ampliar a todos los contratos estas condiciones y homologaren2012 las indemnizaciones por despido a la media dela UE
El Gobierno ha enviado a los interlocutores sociales una propuesta que asegura la simultaneidad entre el nuevo régimen de compensacionesenla cesación del contrato de trabajo y la creación de un fondo que garantice parcialmente las indemnizaciones por despido. Esta nueva propuesta,enlínea con las exigencias de UGT, pretende desbloquear las negociaciones iniciadasenel marco de la concertación social.
Fuente: Actualidad Exterior; MTIN
