La Oficina de Entorno Laboral de Suecia, es el organismo de enlace para la reglamentación sobre el desplazamiento de asalariados que presten servicios en otros países. La directiva de la UE, en el contexto de las modificaciones por la sentencia de la “Lex Laval”, garantiza que un asalariado, que normalmente trabaja en otro país, pero que durante un periodo limitado trabaja en Suecia, tiene las mismas condiciones laborales y de contratación como los trabajadores del país. La Oficina de Entorno Laboral es el organismo de enlace que brinda información sobre las condiciones laborales y de contratación vigentes. La directiva de la Unión Europea garantizará a la fuerza laboral desplazada las mismas condiciones laborales y de contratación que tienen otros trabajadores en el país de la UE o de la EES donde trabajan.
La Oficina de Entorno Laboral de Suecia, es el organismo de enlace de Suecia para las reglamentaciones sobre desplazamiento. Informa sobre las condiciones laborales y contractuales vigentes ante un desplazamiento a Suecia. También remiten a las partes involucradas en convenios colectivos información sobre los mismos.
Fuente: Actualidad Exterior, MTIN
