El Departamento de Trabajo, anunció dos acuerdos extrajudiciales por los que Tyson Foods, una de las mayores procesadoras cárnicas, se compromete a pagar un total de 2,25 millones de dólares a 1.650 trabajadoras que no fueron contratadas por razón de género. Los fondos se repartirán equitativamente entre las mujeres discriminadas. Además, la empresa se compromete a contratar, al menos, a 220 de las mujeres afectadas, y a implantar un programa que contendrá medidas correctivas y auto inspecciones para cumplir la legislación sobre discriminación en el empleo.
Fuente: Actualidad Exterior; MTIN
