CANADÁ: CRECEN EL ACOSO Y LA VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO

Un nuevo informe del Conference Board of Canada (“Career Interrumpted: The Economic Impact of Motherhood”) muestra cómo crecen el acoso (conductas psicológicamente dañinas) y la violencia (actos físicos) en el lugar de trabajo. Actualmente, sólo la legislación de cuatro provincias canadienses (Ontario, Quebec, Saskatchewan y Manitoba) distingue entre ambos tipos de agresiones. Según ese informe, el acoso y la violencia en el lugar de trabajo los pueden ocasionar personas de dentro o fuera de las respectivas organizaciones (clientes, colegas o excolegas y personas relacionadas con ellos, y criminales). El informe contiene seis recomendaciones para las empresas: llevar a cabo análisis de riesgos periódicos; prestar una cuidadosa y puntual atención a los primeros signos de violencia; servirse localizadamente de servicios profesionales de asistencia; dotarse de una regulación adecuada para evitar estos hechos y responder ante los mismos cuando ocurran; revisar continuamente los planes preventivos y de respuesta; y, en caso de violencia o acoso, dar una respuesta clara y efectiva. Fuente: “The Epoch Times” del 29 de octubre al 4 de noviembre.