MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS EN ALEMANIA

Un estudio publicado sobre el número de mujeres en órganos y puestos directivos de empresas que cotizan en bolsa ha vuelto a avivar el debate sobre la necesidad de regular una cuota femenina. Un grupo de mujeres directivas afirma en esta publicación que el 20% de los puestos son ocupados por ciudadanos extranjeros mientras que el porcentaje de mujeres oscila entre el 10% y el 3%, para el conjunto de los puestos directivos la tasa femenina es del 6%. Esta iniciativa quiere incrementar la presión sobre el Gobierno para que éste desista de su resistencia a introducir una tasa de cumplimiento obligatorio. Las autoras insisten que la gran mayoría de las empresas analizadas incumple el código voluntario de RSC con el que las empresas se comprometían a mejorar la participación de la mujer.

Fuente: Actualidad Exterior; MTIN

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