Según una encuesta realizada porla ETT Kelly ServicesInc., casi la cuarta parte de los trabajadores de Estados Unidos se inclinan más por buscar empleo a través de los medios sociales que a través de los medios tradicionales, tales como periódicos, o empresas de colocación. El porcentaje de trabajadores estadounidenses se sitúa por debajo del 33% de Canadá y del 30% mundial que prefieren los medios sociales para buscar empleo.
Por otra parte, la red social de profesionales LinkedIn se ha convertido en el medio social más popular para colgar anuncios de empleo, según una encuesta de llevada a cabo por Bullhorn, empresa dedicada a software de búsqueda de trabajadores. Según la encuesta, el 75% de los anuncios de empleos se comparten en LinkedIn, en comparación en el 54% que se comparten en Twuitter y el 25% en Facebook
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS
