El día 3 de julio de 2013, la CE ha autorizado un régimen sueco de subvencionar los contratos de trabajo, que combinan trabajo y formación de los trabajadores jóvenes de 15 a 24 años (Vocational Introduction Employment – “contratos de inserción profesional”) conforme a las normas de la UE sobre ayudas estatales. La medida contribuirá a la lucha contra el desempleo juvenil, en línea con los objetivo de la UE, sin falsear indebidamente la competencia en el mercado único.
La medida es parte de los esfuerzos del Gobierno sueco para reducir la tasa de desempleo juvenil. En los últimos años, los interlocutores sociales han puesto a prueba los contratos de inserción, que combinan trabajo con formación (Vocational Introduction Employment – VIE). La ayuda estatal prevista consistirá en un subsidio salarial en la forma de un crédito fiscal para el empleador, en combinación con una subvención directa a los gastos de formación. La medida se notificó inicialmente por un período de tres años (2014-2016). Sólo se aplicará a los empleadores vinculados por contratos colectivos con los sindicatos.
