EMPRESARIOS Y SINDICATOS DE ACUERDO SOBRE LA REDUCCIÓN DE LAS CARGAS PATRONALES Y EL INCREMENTO DE LAS PENSIONES EN BÉLGICA

Tras el fracaso del Acuerdo Interprofesional (AIP) para el 2013/2014, como consecuencia de la decisión unilateral adoptada por el Gobierno de congelar los salarios, la patronal y los sindicatos han logrado, no obstante una serie de acuerdos que han transmitido al Gobierno. El primero de ellos se refiere al vínculo de las prestaciones sociales al índice de bienestar y al incremento, en septiembre próximo, de las pensiones mínimas de los trabajadores asalariados y autónomos (1,25%). El segundo punto de acuerdo afecta a los empresarios y consiste en subir en 30/40€ la reducción del coste salarial (actualmente 400 €/trimestre por trabajador). Sindicatos y empresarios también han logrado un acuerdo acerca de la revalorización del salario mínimo reduciendo las cotizaciones sociales personales.
En cuanto a otros temas, han pedido al Gobierno poder ampliar el tiempo de la negociación para tratar la modernización del mercado de empleo (finales de enero); la armonización del estatuto obrero/empleado (finales de marzo), la revisión de la ley sobre la competitividad (finales de marzo) y la elaboración de una nueva cesta de la compra, cuyo contenido sirve de índice medidor para la indexación salarial.

Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS; L’ECHO 16/01

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