Según un estudio del Instituto de Trabajo y Cualificación dela Universidad Duisburgo-Essen, realizado en dos sectores la introducción de salarios mínimos no pone en peligro los puestos de trabajo. Resulta que la mayoría de las empresas aceptaría salarios mínimos porque de esta forma se crearía una base para una competencia equilibrada. En el transcurso del estudio, los investigadores pusieron en tela de juicio la introducción de salarios mínimos en los sectores de limpieza de edificios y de lavanderías. En ambos casos, la introducción de salarios mínimos no provocó efectos negativos ni en los volúmenes de negocio, ni las cifras de trabajadores o los volúmenes de trabajo.
Fuente: Actualidad Exterior; Ministerio de Empleo y Seg. Soc.
