Según un estudio elaborado por el Instituto de la economía alemana de Colonia (IW), mientras que en el año 2000 solo trabajaba un 63% de las mujeres, en 2011 este porcentaje se había elevado al 72%, lo que parece ser un indicio de que Alemania está sacando provecho del potencial laboral de las mujeres. Únicamente los países nórdicos presentan cuotas más elevadas, por ejemplo Suecia, con un 78%.
El incremento del empleo femenino se caracteriza sobre todo por un aumento de la jornada parcial. Por otra parte, las diferencias salariales entre hombres y mujeres son inferiores al 2%, principalmente en los casos de mujeres que se reincorporan al mercado laboral tras un periodo de inactividad por motivos familiares.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS