El secretario de Estadio de Empleo admite discutir con los interlocutores sociales un nuevo régimen de renovación extraordinaria de contratos temporales, medida que está siendo reclamada por las confederaciones empresariales. Según afirmó Pedro Roque, los supuestos que dieron origen a esta excepción –situación excepcional de crisis- se siguen manteniendo. En la actualidad, cuando esta modalidad de contrato alcance el límite máximo de duración antes del 30 de junio, puede ser objeto de dos renovaciones extraordinarias.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS; Diario Económico, 1 de julio