La propuesta, presentada por Viviane Reding, comisaria de Justicia y Derechos Fundamentales de la Comisión Europea, tenía por objeto asegurar en los consejos de administración de las empresas cotizadas en la Unión Europea el 40% de la cuota de mujeres, frente al apenas 14% actual. Dicha propuesta fue rechazada por nueve países, encabezados por el Reino Unido, que manifestaron su oposición argumentando que, aún no estando en desacuerdo con la medida, consideran que ésta deberá ser acometida por los gobiernos nacionales y no a escala europea.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS; The Guardian, The Financial Times.
