REFORMA LABORAL EN PORTUGAL

El texto final del proyecto de ley de la reforma laboral en Italia será aprobado el viernes 23 en Consejo de Ministros, para su posterior ratificación en el Parlamento, donde los principales partidos, (PDL y PD) no deberían poner obstáculos a su aprobación, si bien Bersani, líder del Partido Democrático haya expresado grandes reservas. La reforma laboral que está dispuesto a aprobar Monti contempla la posibilidad de despido por motivos económicos o disciplinarios e introduce una indemnización de entre 15 y 27 mensualidades. El juez podrá determinar la indemnización o el resarcimiento solo en caso del que el despido sea considerado «discriminatorio» y esto se extenderá también a sociedades con menos de quince trabajadores. Para la ministra italiana de Trabajo, Elsa Fornero, la reforma «hará el mundo laboral más participativo y dinámico». No todos están de acuerdo. El mayor sindicato italiano, CGIL, anunció una huelga general de ocho horas, aún sin fijar fecha, más otras ocho horas de paros a decidir en los centros de trabajo. Por su parte, Raffaele Bonanni, secretario general del segundo sindicato italiano, CISL, indicó que su sindicato, que en general aprueba la propuesta del gobierno, quiere alguna modificación añadiendo que espera que «con el apoyo del PD, obtengamos un nuevo texto y aclaremos todos juntos con los trabajadores la bondad de las soluciones que hemos encontrado».

Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS

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