El próximo día 28 de marzo serán discutidasenla Asambleadela Repúblicalas modificaciones del Código del Trabajo.Enconcreto, los cambios van a afectar a cinco materias:
- Horas extras se pagan la mitad. Tambiéndesaparecerá el descanso compensatorio como consecuencia de las horas extraordinarias.
- Recorte de festivos y feriados.- Se pretenden eliminar cuatro días festivos y se eliminan los 3 días de vacaciones que constituían un premio a la asiduidad.
- Bancos de horas individuales por acuerdo directo con el trabajador. El límite del aumento diario es de dos horas y 150 horas extras anuales.
- Nuevas reglas de despido.-Enel despido por extinción del puesto de trabajo no será necesario seguir el criterio de antigüedad.Enel despido por inadaptación, no será obligatorio la transferencia del trabajador a otro puesto y será posible el despido sin que se introduzcan modificacionesenel puesto de trabajo.
- Indemnizaciones por despido bajan.-Ennoviembre, las indemnizaciones van a disminuir para el valor de la media europea, que la troika define entre 8 y 12 días por año trabajado. Este asunto deberá todavía ser discutido con los interlocutores sociales.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS; Diario de Noticias, 23 de marzo