Según una encuesta realizada por el Chartered Management Institute a 800 gestores (o managers), éstos se muestran preocupados por la situación de sus trabajadores, señalando que en los últimos meses han apreciado carencia de aptitudes, baja moral general y falta de liderazgo. Cerca del 43% de los encuestados indican que no poseen trabajadores adecuados a los objetivos del negocio.
Fte. Financial Times.
El desempleo juvenil ha vuelto a bajar en los Países Bajos. En el primer trimestre de este año, el...
Ayer conocimos la triste noticia del fallecimiento de D. Fernando Valdés Dal-Ré. El jurista, fallecido a los 77 años,...
El Ministerio de Asuntos sociales no descarta el incremento de la cotización, que actualmente representa el 0,55% de la...
La Primera Ministra danesa Helle Thornig Schmidt ha manifestado que no hay más margen para iniciativas adicionales destinadas a...
La zona del euro (ZE17), la tasa de desempleo desestacionalizada fue de 9,9% en marzo de 2011, sin cambios...
Según cálculos del Gobierno Federal, en enero de 2014 podría volver a reducirse la cuota al seguro de pensiones...
Irlanda ha perdido más empleo per cápita en los últimos cuatro años que ningún otro país desde la gran...
Las asociaciones empresariales van a luchar por una drástica reducción de las indemnizaciones por despido, tanto para los futuros...
© 2013 - 2023 Forelab - Foro Español de Laboralistas
