LA REFORMA DE LA REPRESENTATIVIDAD SINDICAL OTORGA EL DERECHO A VOTO A UN NÚMERO IMPORTANTE DE TRABAJADORES FRANCESES

Más de 4,5 millones de trabajadores que antes no tenían reconocido el derecho a participar en las elecciones sindicales, lo tendrán gracias a la reforma de la representatividad sindical prevista en la ley de 20 de agosto de 2008 sobre la reforma de la democracia social.

Las nuevas disposiciones permiten a los trabajadores de pequeñas empresas (con menos de 11 trabajadores) y a los empleados del hogar votar en estas elecciones, otorgándoles más peso en la defensa de sus intereses y poder participar en:

  1. la elaboración de los convenios colectivos (sobre tiempo de trabajo, remuneración, formación, permisos…);
  2.  la gestión de numerosos organismos gubernamentales (seguridad social, seguro de desempleo y organismos paritarios);

  3. las concertaciones y negociaciones nacionales con el Gobierno sobre las grandes reformas sociales.

    Para poder votar en las elecciones, que tendrán lugar entre el 28 de noviembre y el 12 de diciembre de 2012, los trabajadores deberán reunir tres requisitos:

    1. haber trabajado en una empresa de menos de 11 trabajadores o haber sido empleado del hogar en diciembre de 2011;
    2. tener 16 años cumplidos el día de la votación
    3. estar inscrito en las listas electorales.

    Fuente: Actualidad  Exterior; MEYSS;  Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social

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