TRABAJO TEMPORAL EN ALEMANIA

Dos iniciativas ampliamente comentadas pretenden poner coto al incremento del trabajo temporal. A partir de abril el Gobierno regional de Turingia recorta las subvenciones a todas aquellas empresas que tengan una tasa de temporalidad entre el 10% y el 30% e incluso las elimina para todas aquellas que superen el 30%. El presidente de la patronal del metal Martin Kannegiesser advierte que esta norma perjudica seriamente a las empresas ubicadas en esa región. Acusa al Gobierno de haberse dejado instrumentalizar por los sindicatos y no dar respuesta a las necesidades de flexibilidad de las empresas. Por otra parte, el sindicato del metal quiere revisar todos los convenios sectoriales y añadir una cláusula que prevea el pago de un bono de flexibilidad para los trabajadores temporales. Las diferencias salariales entre las plantillas fijas son especialmente llamativas en el sector del metal y en la industria electrónica. Si bien el salario acordado para los trabajadores temporales subirá 8,19 euros en Alemania Occidental y 7,50 euros en la parte oriental del país, el salario más bajo para la plantilla fija es de 13 euros.

Fuente: Actualidad Exterior; MTIN

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