Simplificación de la legislación laboral en Francia

El ministro de trabajo ha encargado a un grupo de expertos que le informen sobre las “vías y medios para reducir la inseguridad jurídica en las relaciones laborales”. Pide a esta comisión que le hagan propuestas concretas para que el derecho laboral sea más seguro, más estable, más simple y que aporte garantías esenciales a los trabajadores y a las empresas a través del fomento del diálogo social, la concertación y la negociación colectiva.

Las principales organizaciones sindicales se muestran contrarias a la creación de tal comisión. Para la CGT es osado e incorrecto relacionar las dificultades que sufren las empresas actualmente con la rigidez del derecho del trabajo. Para FO, el código de trabajo no es “ninguna jungla” y no ve necesidad ni urgencia de reformar el código de trabajo “dos años después de haber efectuado una revisión completa del mismo”. Para la CFDT el ministro ha cometido una falta política encomendando a una comisión de directivos de empresa y juristas hacer propuestas sobre la modificación del derecho laboral cuando es esta una prerrogativa de los interlocutores sociales. Según la CFDT, la actitud del ministro va a complicar el clima ya complicado del diálogo social.

Fuente: Bref social de 22 de febrero de 2010; Actualidad Exterior, MTIN

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