Se prolonga la experimentación del contrato de transición profesional hasta finales de 2010 en Francia

La ley relativa a la formación profesional de 24 de noviembre de 2009 prevé que se prolongue un año la experimentación del contrato de transición profesional. A tal efecto, el gobierno ha remitido un proyecto de decreto de aplicación al Consejo Nacional del Empleo. El texto que será publicado en muy breve plazo, permitirá que la experimentación del CTP se aplique a los despidos económicos que tengan lugar entre el 2 de diciembre de 2009 y el 1 de diciembre de 2010.

El CTP es un contrato con una duración máxima de 12 meses, que se experimenta en cuencas de empleo previamente determinadas. Debe ser propuesto por las empresas incluidas en el ámbito de aplicación de la ley, al trabajador despedido por motivos económicos. El contrato puede incluir medidas de acompañamiento personal, periodos de formación y de trabajo en el seno de otras empresas o administraciones públicas. Durante su vigencia, el trabajador percibe una remuneración equivalente al 80% del salario medio bruto de los últimos 12 meses.

Fuente: Bref social de 9 de diciembre de 2009; MTIN

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