NUEVOS CRITERIOS DE DESPIDO EN PORTUGAL

Para sortear la decisión del TC, el Gobierno va a definir nuevos criterios de despido. Se pretende llevar la discusión a la mesa de concertación social probablemente la próxima semana. El objetivo sería tipificar los criterios de selección del trabajador a despedir basándose en criterios de asiduidad, menor productividad y existencia de problemas de disciplina. Los trabajadores despedidos al amparo de criterios ahora rechazados por el Tribunal Constitucional pueden reclamar judicialmente su nulidad y pedir la reincorporación previa devolución de la indemnización percibida.
El 1 de octubre entran en vigor las nuevas reglas de indemnizaciones por despido, con unos cálculos complicados por tratarse de un régimen que se acumulará con los anteriores. Como anticipo de una nota informativa que se realizará durante los próximos días, el cálculo para las nuevas contrataciones deberá tener en cuenta indemnizaciones de 30,20, 18 y 12 días por año trabajado de acuerdo con las reducciones que se han venido introduciendo desde noviembre de 2011.

Fuente: MEYSS; Público, 30 de septiembre; Diario Económico, 30/09/13

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