Las mujeres de Países Bajos que alumbran su primer hijo optan por reducir su semana laboral con mucha menor frecuencia que antes. Sólo las mujeres que antes del nacimiento de su primer hijo tenían una semana laboral completa, optan por trabajar menos horas.
Según los datos de la Oficina Central de Estadística, en el período 2006-2008 inclusive, el 40% de las mujeres continuaba trabajando el mismo número de horas que antes, mientras que en el período 2001-2003 inclusive el porcentaje ascendía al 34%. El número de mujeres que comenzó a trabajar menos horas descendió del 36% al 31%, mientras que sólo un 10% de las madres deja de trabajar después del nacimiento del primer hijo.
Todavía son pocas las madres que tienen un puesto de trabajo a jornada completa. Un 43% de las mujeres que tuvo su primer hijo en el período 2006 a 2008 trabajaba a jornada completa, y el porcentaje descendió al 18% tras el nacimiento del primer hijo.
Fuente: De Volkskrant 31/08/09