La pasada semana se ha publicado un real decreto al amparo del cual se sancionará a miles de empresarios por no haber hecho suficientes esfuerzos en cuanto la formación de los trabajadores. En total, 76 sectores o subsectores, han sido multados durante el año 2009, y 66 en el 2008. Entre ellos, la industria del gas y la electricidad, la distribución de material eléctrico, el comercio autónomo al por menor, la industria del diamante, los garajes, las farmacias y las compañías aéreas. La multa no es muy elevada, pero representa una carga suplementaria, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas. Todos estos empresarios deberán ingresar una cotización patronal adicional del 0,05% de la masa salarial, la cual servirá exclusivamente para financiar el denominado “permiso de educación pagado”, sistema que permite a los asalariados seguir cursos de formación durante el horario laboral sin que ello afecte a su remuneración. Estas sanciones son la consecuencia del “Pacto entre Generaciones” de 2005 y del Acuerdo Interprofesional 2007-2008, cuya legislación preveía un esfuerzo global para acciones formativas, en el sector privado, de al menos el 1,9% de la masa salarial total de todas las empresas belgas, porcentaje que apenas ha alcanzado el 1,1% en 2009. Fte.: L’Écho, 28/04/11
Fuente: Actualidad Exterior, MTIN
