BÉLGICA: MULTA PARA LOS EMPRESARIOS QUE INCUMPLAN CON SU DEBER EN MATERIA DE FORMACIÓN DE SUS TRABAJADORES

La pasada semana se ha publicado un real decreto al amparo del cual se sancionará a miles de empresarios por no haber hecho suficientes esfuerzos en cuanto la formación de los trabajadores. En total, 76 sectores o subsectores, han sido multados durante el año 2009, y 66 en el 2008. Entre ellos, la industria del gas y la electricidad, la distribución de material eléctrico, el comercio autónomo al por menor, la industria del diamante, los garajes, las farmacias y las compañías aéreas. La multa no es muy elevada, pero representa una carga suplementaria, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas. Todos estos empresarios deberán ingresar una cotización patronal adicional del 0,05% de la masa salarial, la cual servirá exclusivamente para financiar el denominado “permiso de educación pagado”, sistema que permite a los asalariados seguir cursos de formación durante el horario laboral sin que ello afecte a su remuneración. Estas sanciones son la consecuencia del “Pacto entre Generaciones” de 2005 y del Acuerdo Interprofesional 2007-2008, cuya legislación preveía un esfuerzo global para acciones formativas, en el sector privado, de al menos el 1,9% de la masa salarial total de todas las empresas belgas, porcentaje que apenas ha alcanzado el 1,1% en 2009. Fte.: L’Écho, 28/04/11

Fuente: Actualidad Exterior, MTIN

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