Las empresas que cotizan en la bolsa de Viena dan un paso hacia el fomento de la mujer pues han propuesto la reforma del código de gobernabilidad corporativa para colocar a más mujeres en los consejos de vigilancia. Quienes no tomen medidas deberán explicarlo en su informe anual. Para la Ministra de la Mujer la propuesta de reforma del Código de gobernabilidad es insuficiente y desearía que la empresa privada siguiera el ejemplo de la pública, pues el Estado se ha comprometido a incrementar, hasta 2013, al 25% la cuota de mujeres en los consejos de vigilancia y al 35% hasta 2018. Para la Ministra las propuestas son muy vagas y su implantación está llena de excepciones. Las empresas se oponen a que el Estado intervenga y fije cuotas y apuestan por la calidad de sus empleados y no el género. No obstante, es posible que a nivel de la UE se legisle al respecto, pues la Comisaria de Justicia e Igualdad le ha dado de plazo a las empresas hasta finales de marzo para que tomen medidas; de lo contrario, se legislará. (DP)
Fuente: Actualidad Exterior; MTIN
