Informe de evolución de las aportaciones al Tesoro en despidos colectivos a mayores de 50 años

Informe de evolución de las aportaciones al Tesoro en despidos colectivos a mayores de 50 años

 

Nuestro partner LHH, ha desarrollado un informe sobre las aportaciones económicas al Tesoro público derivadas de despidos colectivos que afectan a personas trabajadoras de 50 o más año. Elaborado a partir de los datos del SEPE (2024), el documento ofrece una visión clara de la evolución, magnitud y marco legal que regula estas obligaciones.

Su objetivo es servir de apoyo a despachos profesionales en la planificación de  procesos de transformación y reestructuración empresarial.

¿Qué encontrarás en este informe?

  • Resumen con de las aportaciones al Tesoro realizadas por las empresas
  • Detalle de las cuantías de las aportaciones al Tesoro
  • Empresas con mayores aportaciones al Tesoro público
  • Número de trabajadores mayores de 50 años por los que las empresas han realizado las aportaciones al Tesoro
  • Sectores con mayor número de empresas que han incurrido en aportaciones

Esta es una herramienta práctica para tomar decisiones informadas, alineadas con la normativa y el compromiso social. Descárgala aquí: https://info.lhh.com/es/es/aportaciones-economicas-despidos-colectivos

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