En Bélgica se ha producido un avance importante en el sector del trabajo temporal a través de las ETTs; los interlocutores sociales han pactado recientemente en el Consejo Nacional de Empleo, un proyecto de convenio colectivo para esta modalidad de trabajo. En el mismo se concreta el compromiso pactado a principios de año por empresarios y sindicatos para reorientar el sector. A partir del 1 de abril de 2013, el sector contará con nuevas alternativas; los dos grandes avances consisten en que los empresarios en el futuro, podrán recurrir al trabajo temporal a través de ETTs para realizar contrataciones fijas −ahora, teóricamente imposible− y que los contratos por un día, muy criticados por el mundo sindical, estarán regulados de forma más estricta.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS