Se trataría de dos nuevos programas experimentales que se anunciarán en el transcurso de la presentación de los presupuestos anuales consistentes en incentivar a los empresarios para que mantengan a sus becarios y contraten a desempleados de larga duración. En contrapartida, las empresas recibirían una bonificación por retención de alrededor 1.000 euros por cada becario una vez transcurridos los 13 meses desde que terminó su experiencia laboral. En cuanto a la contratación de personas en situación de paro de larga duración, la bonificación que recibirían las empresas sería de 2.000 euros, que se abonará en dos fases, el primer tramo a los tres meses de haber sido contratado y el segundo a los 13 meses.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS; The Irish Times.
