Las asociaciones empresariales van a luchar por una drástica reducción de las indemnizaciones por despido, tanto para los futuros contratos de trabajo como para los actuales. En las reuniones de concertación social, iniciadas el día 28 de enero, La Confederación de la Industria Portuguesa (CIP), ha defendido un máximo de 15 días por año de trabajo y la CCP (Confederación de Comercio y Servicios), 21 días por año, y el pago limitado también a 12 meses. La CGTP se opone a cualquier reducción de las indemnizaciones y UGT admite el establecimiento de techos, queriendo negociar valores diferentes en función de la edad de los trabajadores, con la finalidad de proteger a los más viejos.
Fuente: DN, 19 de enero; Actualidad Exterior; MTIN
