Este sistema es un acuerdo por el cual un trabajador deja temporalmente su puesto de trabajo para cursar estudios u otras actividades, mientras un parado entra a realizar sus tareas en esta empresa.
Desde 1996, se han acogido a este “permiso de alternancia” casi 160.000 personas, de las cuales la mitad tenían entre 50 y 59 años de edad y el 20% entre 40 y 49 años de edad. Los sectores más frecuentes han sido los servicios sociales y de salud, la administración pública, la industria, los transportes, las telecomunicaciones y la educación.
Fuente: MTIN