Un informe publicado por el think tank, Institute of Fiscal Studies, asegura que los trabajadores en Reino Unido han pagado un alto precio por mantener sus puestos de trabajo sacrificando las revisiones salariales durante la más larga y profunda recesión global del siglo. A una tercera parte de los trabajadores que continúan en el mismo puesto de trabajo desde la recesión o se les han reducido sus retribuciones significativamente, o han sufrido congelación salarial durante 2010 y 2011.
Fuente: Actualidad Exterior; MEYSS; The Telegraph / The Guardian.