LAS TRABAJADORAS POSTALES CANADIENSES GANAN UN PULSO DE 28 AÑOS

El Tribunal Supremo de Canadá ha dictado una sentencia obligando a Correos a pagar 150 millones de dólares a sus empleadas por discriminación salarial por razón de género. Ha sido el punto final a una lucha que ha durado 28 años. El sindicato denunciante pretendía que la compensación fuese de 300 millones. Empleadas que realizaban las mismas tareas administrativas que los hombres estuvieron recibiendo un salario inferior entre 1983 y 2002. Hace 10 años, el mismo sindicato ganó una compensación similar de 3.200 millones a favor de 230.000 empleados federales. Para evitar este tipo de iniciativas, los conservadores cambiaron la ley, de tal forma que los problemas de paridad salarial se solucionen a través de la negociación colectiva.

Fuente: “The Ottawa Citizen” de 18 de noviembre. Actualidad Exterior; MTIN

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