EL SEGURO DE DESEMPLEO CANADIENSE , INJUSTO E INEFICIENTE

Un estudio acaba de sacar los colores al seguro de desempleo (Employment Insurance). Por ejemplo, las cuotas que se le pagan son iguales en todo Canadá, pero sus prestaciones varían en cuantía y duración según la tasa de desempleo de la zona (el país se divide en 58) en la que se viva. El estudio recomienda que se establezcan requisitos de acceso y prestaciones homogéneas para todo el país. Por otro lado, menos de la mitad de los desempleados canadienses recibe prestaciones de desempleo, contra un 80% a mediados de los 90, creciendo así el número de personas desprotegidas. El actual seguro “permite que los trabajadores se queden en casa, cuando podrían ser productivos”. Pero también las empresas se aprovechan:”Muchas empresas en Canadá organizan su trabajo en base al seguro de desempleo”. Fuentes: “The Globe and Mail” y “The Ottawa Citizen” de 15 y 16 de noviembre. Actualidad Exterior; MTIN

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